随着企业在全球整合的世界中持续地面对一系列业务与管理挑战，他们期望通过转型人力资源管理来获得差异化的竞争优势。IBM全球企业咨询服务部利用其全球性的咨询团队和长期的IT技术优势，通过一套整合的、创新的人力资源管理系统帮助企业解决人才管理问题，提高劳动力效率，把握企业的未来发展机遇。
我们的观点：想在日新月异的全球市场中抓住层出不穷的发展机遇，企业同时需要提高组织的创造力、灵活性和速度。IBM 通过 600次对全球不同的行业和机构中的人力资源高管和人力战略制定者进行访谈，对企业如何集中精力在以上三个方面有所作为、突破多种因素的限制、提高应对新机遇的能力给出最具前瞻性的建议。
